Objetivo

Lograr altos niveles de alineación, a través de la definición de una Estrategia Organizacional clara que contenga: enfoque estratégico, iniciativas estratégicas organizacionales, sistema de Seguimiento y un tablero de Indicadores claves de gestión organizacional.

 

¿Cómo se Realiza?

Se reúne a las gerencias de la organización para discutir sobre diversos temas que afectan directamente a la estrategia, como son: análisis del mercado, el análisis TELP, las fuerzas de Porter, vulnerabilidades y rentabilidad de la empresa, etc.